“Women4Green – Women in power for a Green Economy”
Un nuovo progetto biennale, finanziato dal programma Erasmus+
In occasione della Giornata Mondiale dell’Ambiente, che si celebra il 5 giugno, Jonathan Cooperativa Sociale presenta un nuovo progetto realizzato nell’ambito del programma Erasmus+[1], in collaborazione con altre quattro organizzazioni (le austriache Bit Schulungscenter GmbH e ÖJAB, la svedese Wise Academy e la turca SBTC Danismanlik): si tratta di “Women4Green – Women in power for a Green Economy”, che si rivolge principalmente a giovani donne tra i 14 e i 20 anni, con l’obiettivo di aumentare la loro consapevolezza e interesse sui lavori legati all’economia verde sulle competenze necessarie.
«Nuovi settori occupazionali compaiono di continuo» spiega Stefanie Gugganig, coordinatrice del progetto per Bit Schulungscenter (capofila di progetto). «Oggi, uno dei settori che influiscono più significativamente sul mercato del lavoro, e quindi anche sulla forza lavoro di domani, è quello della Green Economy, che i governi europei definiscono come uno degli elementi essenziale per lo sviluppo sostenibile. Tuttavia, secondo recenti ricerche, il termine “professioni verdi” non è ancora del tutto chiaro alla maggior parte delle persone; questi nuovi lavori potrebbero offrire un’opportunità per i giovani, in particolare per le giovani donne, che sono generalmente considerate un fattore importante per la crescita economica e lo sviluppo».
«Abbiamo aderito con entusiasmo a questo progetto poiché si ispira ad alcuni degli obiettivi chiave dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile che ci stanno più a cuore: la tutela ambientale e le pari opportunità» spiega Alice Trevelin, Referente Europa per Jonathan Cooperativa Sociale. «In Italia poi, dove il problema della scarsa occupazione femminile è particolarmente grave, l’idea di orientare giovani donne verso un settore chiave come quello dell’economia verde, creando consapevolezza e interesse su quali siano le competenze necessarie a svolgere lavori legati alla green economy, ci pare una scommessa doppiamente vincente».
Obiettivi del progetto Women4Green sono quindi due: da un lato contribuire a una comprensione di quali siano i “lavori verdi” e quali le competenze richieste nei diversi Paesi europei per esercitarli. Dall’altro orientare giovani donne su questa nuova opportunità professionale e metterle in condizione di iniziare la loro carriera in questo nuovo e promettente settore.
Per raggiungere questi obiettivi sarà necessario fornire a chi si occupa di orientamento al lavoro (centri per l’impiego, professionisti dell’orientamento, ecc.) una serie di informazione e suggerimenti su come indirizzare specificamente le giovani verso questi lavori.
Nell’arco di due anni, quindi, il progetto prevede numerose azioni, tra cui: la creazione di una guida sulle professioni verdi e le relative skills, la sperimentazione di workshops per l’orientamento specificatamente disegnati sulle carriere verdi, il coinvolgimento di altri stakeholders nel territorio per andare a individuare esempi di buone pratiche messe in campo da donne che già lavorano in aziende legate alla green economy, la stesura di un manuale da distribuire alle organizzazioni che si occupano di orientamento professionale e counselling per i giovani con materiali e strumenti pratici per coinvolgere giovani donne in orientamento professionale e creare interesse su questa opportunità di carriera.
Per quanto riguarda il contesto italiano, ad affiancare Jonathan Cooperativa Sociale in questo progetto, in qualità di support partner locale, sarà Progetto Giovani del Comune di Padova.
Per informazioni: europe@jonathancoop.com
[1] Priority Key Action 2: Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone prassi – Partnerships strategiche per la Gioventù